Gerda Bos

Coach voor professionele en persoonlijke ontwikkeling

Samen sterk

Haal meer uit je team

Een goed functionerend team bestaat uit mensen met verschillende persoonlijkheden, talenten en drijfveren. Waarbij de verschillen benut en gerespecteerd worden. Het geheel is meer dan de som der delen. Maar in veel teams leiden verschillen tot onzichtbaarheid, conflicten, onvrede, groepsvorming of uitstluiting. Wilt u nagaan hoe u als manager kunt bijdragen aan een gezonde teamsamenwerking? Hoe u het maximale uit de verschillende medewerkers haalt?

Neem dan contact op voor een vrijblijvende afspraak.

Advies

Als u zich herkent in een of meer van de volgende vragen, kan mijn advies u helpen bij het versterken van het team:

  • Hoe creëer ik veiligheid binnen mijn team
  • Welke leiderschapsstijl past bij mijn team en/of bij de verschillende teamleden
  • Hoe ik ga om met diverse typen medewerkers
  • Hoe begeleid ik conflicten tussen medewerkers
  • Hoe stimuleer ik effectieve samenwerking
  • Hoe ontwikkel ik me tot authentiek leider
  • Hoe communiceer ik duidelijk voor iedereen
  • Hoe draag ik gewenst voorbeeldgedrag uit.

Teamcoaching

Als 'deskundige buitenstaander' kan ik omgangsvormen in het team of tussen enkele teamleden zichtbaar en bespreekbaar maken. Dit draagt bij aan inzicht over persoonlijkheidsverschillen en het nemen van gepaste verantwoordelijkheid. Ook geeft mijn bijdrage een duidelijk kader om de samenwerking te evalueren in de toekomst. Een teamcoaching doorbreekt de stagnatie waarin een team verzeild is geraakt. 

Rendement

Wat levert een advies- of teamcoachingstraject op

  • Een nieuwe start
  • Duidelijkheid voor de leidinggevende wat dit team nodig heeft
  • Een veilige en prettige sfeer
  • Zichtbaarheid van de toegevoegde waarde van verschillende eigenschappen en rollen
  • Benutting van alle talent binnen het team
  • Verhoogde motivatie
  • Een referentiepunt voor toekomstige feedback
  • Duidelijkheid over gewenste omgangsvormen en gedeelde verantwoordelijkheid.